★ 다면평가 시스템 ★ 프로젝트

 

HR의 주요 이슈, "다면평가" 이제는 시스템으로 실행 및 관리 할 수 있습니다.

 

 

NFN은 HR의 주요 이슈 중 하나인, "다면평가" 를 시스템으로 편리하게 실행하고 이후 결과데이터가 지속적으로

관리 될 수 있도록 "다면평가 시스템" 프로젝트를 진행하였습니다. 

기업 HR 파트에서 다면평가는 인사평가제도의 측정 방안으로 정기적으로 실시되기도 하며, 역량개발의 일환으로

역량평가 중심의 개발포인트 측정에도 활용되고 있습니다. 일정 규모 이상의 내적.외형적 성장을 거듭하고 있는 기업의 경우,

다면평가에 대한 니즈와 필요성은 점점 커지게 마련입니다.

하지만 의외로 많은 기업의 HR 파트에서, 다면평가를 체계적으로 실행하고, 결과데이터의 집약된 정보를 축적.분석하는데 어려움을 겪고 있습니다.

같은 조직원을 평가해야 하는, 다면평가의 민감한 특성상 보다 체계적이고, 빈틈없이 실행과 결과가 진행되어야 하지만 여전히 Survey 수준을
벗어나지 못하고 있는 것이 현실입니다.
'다면평가 시스템' 프로젝트는 이전 보다 세련되고, 체계화된 다면평가 방법을 제시해 드립니다. 

 

▲ 다면평가 모델(기준)이 있으면 O.K!  혹 모델(기준)이 없어도 O.K! 

 

기업 내부의 다면평가 모델(기준)이 있으면, 다면평가 문항등 세부적인 사항을 다듬는 작업을 HR과 협업하여 진행하면 됩니다.

다년간 이미 다면평가를 실행해왔던 기업의 경우, 내부의 다면평가 모델 및 체계가 잡혀있으므로 이를 세부적으로 다듬는
(현재 경영현황에 맞춰 표현이 적절한지, 역량체계의 변화는 없는지) 작업을 한 후 평가문항을 확정하는 방향으로 진행하게 됩니다.

반면, 제대로 된 평가체계나 기준이 잡혀있지 않은 기업의 경우, 평가모델을 설계하고 평가문항을 개발하는 개발단계(Development)
를 진행해야 합니다. 기업의 내.외부적 급성장으로 인해, 미처 HR관점의 평가체계를 구축하지 못한 경우가 많은것이 현실입니다.

NFN은 다면평가 모델 및 평가문항을 개발하는 과정 역시, 인사전문 컨설턴트의 투입을 통해 도움을 드리고 있습니다.

 

★ 조사.분석 > 임직원 인터뷰 > 평가역량 Pool 도출 > 평가지표 정립 > 평가 프레임 개발 ★

 

충실한 개발 컨설팅 프로세스를 통해, 다면평가 실시를 위한 "평가모델 및 평가문항" 설계/개발 과정을 NFN에서 함께 해결해 드립니다.

 

 

 

▲ 다면평가 실행을 위한, 고객사 전용 "온라인 다면평가 센터 Open"

 

다면평가 체계가 섬세하게 다듬어지면, 실제 다면평가를 진행할 온라인 평가시스템을 구축합니다.

본 단계에서, 많은 기업들은 자체적으로 이메일/사내메신저를 통하거나, 페이퍼(Paper) 설문을 진행하기도 합니다.

아니면 외부업체를 통해, 온라인 진단을 의뢰하여 실시하기도 합니다.

저희 NFN은 고객사만의 전용 "온라인 다면평가 센터"를 공식적으로 제공해드립니다. 수작업 방식의 페이퍼(Paper)를 지양하고,

외부에 전적으로 의뢰하여, 일회성으로 마무리되었던 온라인 평가방식을 이제 고객사 전용의 다면평가센터를 구축하는데 초점을 맞출 수 있습니다.

 

다면평가 시스템은 평가 대상의 매칭 (평가자-피평가자)이 효율적으로 이뤄지고, 그 매칭결과가 DB 형태로 관리되는 장점이 있습니다.

특히, NFN의 시스템은 회사 구조에 맞는 조직구조를 간편하게 설정할 수 있으며, 각 조직단위에 맞는 조직원 DB 구축이 가능합니다.

또한 다면평가 체계를 기반으로 한, 다면평가 문항 (진단문항)을 시스템에 쉽게 등록할 수 있습니다.

다면평가 문항의 등록 및 수정, 편집등이 가능하여 고객사에 맞춤형 진단지를 구현해 낼 수 있습니다.

 

온라인 다면평가 센터를 통해, 사전 Set-up 단계를 마무리 하면 이후 실제 평가를 진행하는 제반작업을 완료해야 합니다.

평가 실시 안내문 등을 텍스트, 이미지화하여 모든 평가 대상자에게 일괄발송 할 수 있으며, 이메일을 통해 각 평가자는 편하게 평가에 참여할 수 있습니다.

평가 목록 리스트 등록을 통해, 해당 평가의 시작과 마감 / 개요 설명 / 평가 참여 현황 파악 등 실행과 관련된 모든 제반 업무를
시스템에서 실행.관리 할 수 있는 평가운영의 One-Stop Service를 제공할 수 있습니다.

다면평가와 관련된 모든 제반 업무사항을, 시스템을 통해 편리하게 실행.관리해 나갈 수 있습니다.

고객사 전용 "온라인 다면평가 센터"의 개설은, 평가업무의 효율성과 관리면에서 그 탁월한 장점을 보여주고 있습니다.

 

 

 

 

 

 

▲ 평가결과의 Web-Report 구현, 시계열 변화관리까지 !

 

다면평가를 실행 한 이후, 다면평가 결과를 어떻게 표현하느냐는 매우 중요한 단계입니다.

단순 평점의 나열로 끝나는 다면평가는 일반 Survey와 다를 바가 없기 때문입니다.

제대로된 결과분석 보고자료를 제공하여 평가대상자는 개발의 자료로 활용할 수 있어야 하고, HR은 조직차원의 이슈를 체크할 수 있어야 합니다.

 

NFN은 다면평가 시스템의 결과 프레임을 다양한 방식으로 제공합니다.

먼저, 시스템의 장점을 십분 활용하여, 웹리포트 (Web-Report) 결과 페이지를 구현하는데 초점을 두었습니다.

결과는 실시간으로 집계되고, 사전 설정된 웹 결과 페이지 프레임(Frame)에 맞춰 직관적이고 분석적인 결과화면을 보여줍니다.

★ 다면평가 영역별 결과 / 자가와 타인과의 Gap / 주요 개선 영역 / 주관식 의견 ★ 등

그래프, 차트분석, Gap 분석 , 서술형 분석 등 한 눈에 다면평가의 결과를 다각적으로 이해할 수 있게 결과화면을 제공해 드립니다.

또한 모든 결과 데이터는 시스템에 축적되어, 다년간 진행되는 결과를 시계열로 분석할 수 있게
(어떤 영역이 다년간에 걸쳐 강점,약점으로 나타나고 있는지) 축적된 데이터의 비교 분석을 가능하게 만들수 있습니다.

Web-Report는 결과페이지를 PDF 파일로도 간편하게 다운로드 받으실 수 있습니다.

 

결과 Data는 축적.관리되고, 향후 인적자원개발을 위한 유의미한 자료로 활용될 수 있어야 합니다.

NFN 다면평가 시스템은 바로 결과데이터의 가치를 최대한으로 이끌고자 하는 분명한 목표를 가지고 있습니다.

 

 

▲ 엑셀(Excel) 파일로 더이상 어렵게 진행하지 마십시오!

    다면평가 시스템을 통해, 한결 쉽게, 또한 적극적으로 다면평가를 실행해 나가십시오!

 

더이상 주먹구구식으로 진행 및 관리되는 다면평가 업무를 진행하지 않으셔도 됩니다.

엑셀 파일과 이메일로 어렵게 다면평가를 시작하지 않으셔도 됩니다.

다면평가의 체계 설정부터, 다면평가 준비를 위한 모든 제반 업무, 그리고 평가 결과의 활용까지

다면평가를 위한 모든 업무를 시스템으로 One-Stop 실행해 나가는 방법을 찾아보시기 바랍니다.