H, HR Integration Solution

조직 구성원들(사람)의 성과를 평가/관리/반영한다는 것은 조직의 심장을 다루는 가장 핵심적인 일입니다.

WHY, 왜 성과관리가 필요한지를 인식(생각)하는 것이 중요하며, What, 무엇을 관리할 것인지를 선별하는 것이 다음으로 중요하고, How, 어떻게 할 것인지는 'HRIS' 가 해결해드릴 것입니다.

NFN의 HRIS(HR Integration Solution)는 조직의 직무와 핵심역량을 기반으로 조직의 경영, 인사전략, 조직미션과의 연계를 통하여 HR Area(채용, 평가, 보상, 승진, 배치 등)의 전사 통합적 관리를 가장 효과적으로 운용할 수 있는 솔루션입니다.

NFN의 ‘HR IS’ (HR Integration Solution) 솔루션은 조직직무 및 핵심역량을 기반으로, 조직의 경영.인사전략, 조직미션과의 연계를 통하여, HR Area(인사, 채용, 성과, 조직, 역량, 임금 등)의 전사.통합적 관리를 가장 효율적으로 구축하는 시스템입니다.

사용자 그룹

• 임원진
• 중간관리자
• HR 담당자
• 시스템 담당자
• 일반 조직원

기존 시스템 연계

• ERP/재무 시스템
• 전자결재 시스템
• 사내 인트라 (업무시스템)
• 기업 외부 시스템

주요기능

• 채용관리
• 평가관리
• CPM
• 역량개발관리
• 인력발령관리
• 조직/정원/직무
• 승진관리
• 임금관리
• 복리후생
• 보험관리